Так, видимо, всегда бывает: если кто-то занял руководящую должность, несоответствующую его профильному образованию, его интеллектуальному и культурному уровню, его компетенциям, его способностям, он начинает навязывать свои правила оказавшимся в его подчинении людям, занимающим места, соответствующие их профильному образованию, их интеллектуальному и культурному уровню, их компетенциям, их способностям.
Так бывает. Например, человека, семь лет учившегося в профильном вузе на доктора, десять-пятнадцать лет практикующего, приобретшего не только большой опыт в профессии, но и авторитет среди коллег и пациентов, спасшего не одну жизнь, начинает учить лечить людей учительница начальных классов, или не начальных, но всё равно учительница.
Да, да, так бывает. Не везде, конечно. Но у нас в Биробиджане именно так! Эта «саранча» с педагогическим уклоном, налетевшая четыре года назад на систему здравоохранения области, стремительно все эти годы размножалась, пожирая саму систему. И давно бы уже от этой системы вообще ничего не осталось, но!…
Учительницами участковых врачей не заменишь, да и хирургов, и педиатров... Уволенных, мягко выражаясь, не по собственному желанию директоров детских домов даже проктологами не оформишь, (не потянут), из психиатра стоматолога не сделаешь, стоматолог же должен зубы не заговаривать, а лечить. Значит, всех медиков ликвидировать, как явление, в ЕАО нельзя.
А как стремление удержаться на руководящей должности, не соответствующей ни профильному образованию, ни уровню интеллекта и культуры, ни способностям, совместить с глубинным страхом перед подчинёнными, занимающими места, соответствующие их профильному образованию, уровню интеллекта и культуры, их способностям?
Так же, как это делает, например, США: заставляет подчинённые ей страны жить не по закону, а по своим дурацким правилам.
В публикации «Под словом «никто» имеется в виду никто!» (https://xn--80aaajidn8bgm3b.su/pod-slovom-nikto-imeetsya-v-vidu-nikto-1) я рассказала только об одном пункте новых «Правил внутреннего трудового распорядка» (ПВТР), придуманных для медиков школьными учительницами. Но их, на самом деле, много – вместе с подпунктами штук пятьдесят!
Сегодня начну с пункта, который, на мой взгляд, демонстрирует животный страх этой «саранчи» с педагогическим уклоном перед теми, кем она пытается руководить. Цитирую:
«12.1. Работник имеет право жаловаться на допущенные, по его мнению, нарушения трудового законодательства и настоящих ПВТР непосредственному руководителю и Работодателю».
Иными словами, работник (врач, медсестра, фельдшер, лаборант и т.д) не имеет права жаловаться, например, в Инспекцию по труду, прокуратуру, Минздрав РФ, Росздравнадзор, Роспотребнадзор на допущенные в отношении него работодателем нарушения Трудового кодекса РФ. Ни к кому выше работодателя он обращаться не должен. А должен, извините за сравнение, как собака, сидеть на цепи и лаять только шёпотом, чтоб его лай за пределами кабинета работодателя не был слышен.
Короче, если «саранча» нарушила права работника, работник на «саранчу» должен жаловаться … «саранче»! Иначе все вышеперечисленные структуры, если работник нарушит правила и пожалуется им, а не «саранче», могут выступить в роли скворцов, питающихся саранчой. И тогда от всей стаи вредителей с педагогическим уклоном в течение двух-трёх дней в системе здравоохранения ничего не останется. Поэтому в сочинённых ими правилах есть вот такой пункт:
«15.3. Настоящие ПВТР обязательны для соблюдения всеми Работниками Учреждения».
Страшно им. Понимаете? Страшно от одной только мысли о том, что они могут быть отлучены от системы здравоохранения и в один прекрасный день оказаться на должностях, строго соответствующих их профильному образованию, их интеллектуальному и культурному уровню, их компетенциям, их способностям…
И тогда – никаких премий, никаких стимулирующих за оказание медицинской помощи, которую они не оказывают, никаких квартир в Хабаровске, Краснодаре… Ничего страшнее для них быть не может! Понимаете?
Ну а если понимаете, действуйте. Упорно, настырно, методично действуйте, как действует наша страна: вопреки правилам, установленным нашими врагами.
Елена ГОЛУБЬ
Газете нужна ваша помощь, уважаемые читатели! Ваши добровольные пожертвования – гарантия существования «Газеты на Дом». Если вы хотите, чтобы она продолжала говорить о том, о чём молчат другие СМИ, можете в качестве поддержки перечислить любую сумму на карту Сбербанка 2202 2062 5546 5861 МИР.
