За год кадровый голод в ЕАО усилился в 1,2 раза 23.10.2023 14:53«Биробиджан, 23 октября 2023 года. По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Еврейской АО приходится 2 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.
Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Добыча сырья», где на одну вакансию приходится всего по 0,8 активных резюме. Также в топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли «Сельское хозяйство», «Автобизнес» и «Медицина, фармацевтика» (по 1), «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки» (по 1,1), «Строительство, недвижимость» (1,2), «Продажи, обслуживание клиентов» и «Производство, сервисное обслуживание» (по 1,4) и «Розничная торговля» (1,5). Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.
Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в ЕАО приходилось 2,3 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,2 раза».
Подытожим: в ЕАО кадровый голод растёт почти во всех сферах. Работать некому, потому что из-за условий жизни, созданных региональной властью, а это – отсутствие здравоохранения, переполненные школы при остром дефиците учителей, инфляция, растущая быстрее, чем в других регионах и т. д,, одни – умирают (уровень смертности зашкаливает), другие без оглядки бегут из региона, а губернатор по-прежнему Гольдштейн...
